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キャディ
- ご希望の雇用形態
正社員キャディさんのサポートで和気あいあいのラウンド。やりがいのあるお仕事です。
当倶楽部はキャディ付のラウンドを原則としています。一年を通して多くのお客様にプレーいただいていますので、ぜひ貴方にも活躍していただきたいと思っています。
朝は早いけど、帰りも早い！一日をたっぷりと使えます！
正社員を探している方、キャディ経験のある方、キャディ経験のない方、育児中の方、ご連絡ください。
| 職種 | キャディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | お客様に快適にゴルフを楽しんでいただけるように手助けをするお仕事です。 （具体的な業務） ・お客様のお出迎え・お見送り ・プレー中のコース案内、クラブ選択、コース攻略のアドバイス ・クラブの確認・受け渡し |
| 給与 | 基本給 90,000円 + ラウンド給 ※ラウンドがない時は、キャディ業務以外の作業をしていただきます。 平均賃金は、250,000円（平成30年度実績）となっています。 キャディ業には珍しく、当倶楽部の賃金体系には基本給があります。また、ボーナスや退職金制度 もあります。だから安心して働いていただけます。 経験者であっても当倶楽部のコースを知っていただくための期間は研修期間とさせていただきます。経験者の場合、平均１ヶ月程度で研修期間は終了します。 ※研修期間中の給与 160,000円。 （ラウンド給はありません） |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市大字神戸1875 |
| 勤務曜日・時間 | 変形（１ヶ月単位） （1）6時30分 ～ 14時30分 （2）7時30分 ～ 15時30分 （3）8時00分 ～ 16時00分 |
| 資格・経験 | 年齢不問、要普通免許 |
| 休日・休暇 | 年間休日72日（シフト制による）、別に有給休暇、特別休暇有り |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、大入り手当、皆勤手当、季節手当、通勤費会社規定支給（マイカー通勤）、食費手当制度有、制服貸与、育休明け職場復帰支援制度、従業員ゴルフコンペその他従業員懇親会あり、従業員プレー優遇制度有 |
| 備考 | ・・ スタッフインタビュー ・・・ ～他クラブでキャディ経験のある正社員キャディKさん（女性）～ 他クラブでキャディをした後、いったんはキャディを辞めたものの、やっぱりキャディが好きだからという理由で当クラブに正社員として入社してくれました。経験を生かせるという安心感もキャディ復帰の後押しとなったそうです。 当クラブは原則キャディ付のプレーとなっていますので収入も安定しています。さらに、キャディ業としては珍しく固定給があるので安心です。 当クラブの職場環境について感想を聞いたところ、「とっても働きやすくて楽しいです。今度の（会社主催の）暑気払いにも参加します。」と答えてくれました。 ～OLからの転職で正社員キャディになったCさん（女性）～ 前職では内勤だけでなく営業もバリバリこなしていたというCさん。もともとゴルフが好きだったこともあり、キャディ未経験ではあるものの当クラブに契約社員として入社してくれました。本人の努力もあり、3か月後には正社員登用となりました。 入社から1年経った感想を聞いてみたところ、「楽しい！どうにかやっていけるという自信がついた。暑気払いも楽しみにしています。」という嬉しい答えでした。 最後にやりがいを聞いたところ、「人と接するのが好き。ラウンドが終わって『ありがとう』と言われるとやりがいを感じます。」とのことでした。 |
アルバイトゴルフもできて、バイト代も稼ぐ！
土日だけでもOKです。
バイトを通して仲間も増えます。
| 職種 | キャディ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 仕事内容 | お客様に快適にゴルフを楽しんでいただけるように手助けをするお仕事です。 （具体的な業務） ・お客様のお出迎え・お見送り ・プレー中のコース案内、クラブ選択、コース攻略のアドバイス ・クラブの確認・受け渡し |
| 給与 | ラウンド給 （4B）12,000円 （3B）9,600円 ※ラウンドがない時は、キャディ業務以外の作業をしていただきます。 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市大字神戸1875 |
| 勤務曜日・時間 | 9時00分～業務終了まで |
| 資格・経験 | 年齢・経験不問、要普通免許 |
| 休日・休暇 | 応相談 有給休暇制度有り |
| 待遇 | 大入り手当、通勤費会社規定支給（マイカー通勤）、食費手当制度有、制服貸与、従業員ゴルフコンペあり、従業員プレー待遇制度有 |
| 備考 | ・・ スタッフインタビュー ・・・ ～現役女子大生でゴルフ部所属のアルバイトキャディYさん（女性）～ 入社のきっかけは、当クラブで事務員として働いている従姉妹と当クラブをラウンドした時に、その従姉妹から「バイト、やってみなよ！」と誘われたからとのこと。 同じ年頃の学生バイトについて聞いたところ、第一声が「楽しい！」でした。ただ、学生女子がYさんを含めて2名しかいないから「もう少し女子がいたらいいのに」とも言っていました。 やりがいを聞いてみたところ、他のバイトより稼げることと、バイトが終わってからタダで「生芝から打てる」こともこの職場の魅力となっているようです。 |
パート正社員のようにフルタイムは無理だけど、やっぱり働きたい！
朝は早いけど、帰りも早い！一日をたっぷりと使えます！
キャディ経験のある方、キャディ経験のない方、育児中の方、ご連絡ください。
| 職種 | キャディ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | お客様に快適にゴルフを楽しんでいただけるように手助けをするお仕事です。 （具体的な業務） ・お客様のお出迎え・お見送り ・プレー中のコース案内、クラブ選択、コース攻略のアドバイス ・クラブの確認・受け渡し |
| 給与 | ラウンド給 （4B）12,000円 （3B）9,600円 ※ラウンドがない時は、キャディ業務以外の作業をしていただきます。 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市大字神戸1875 |
| 勤務曜日・時間 | 8時30分～業務終了まで |
| 資格・経験 | 年齢・経験不問、要普通免許 |
| 休日・休暇 | 応相談 有給休暇制度有り |
| 待遇 | 大入り手当、通勤費会社規定支給（マイカー通勤）、食費手当制度有、制服貸与、従業員ゴルフコンペその他従業員懇親会あり、従業員プレー待遇制度有 |
| 備考 | ・・ スタッフインタビュー ・・・ ～子育てをしながら土日だけキャディをしているSさん（女性）～ もともと他クラブでキャディをしていたSさん。退職後、一度は別業種に就いたものの、やっぱりキャディが好きということで当クラブに入社してくれました。入社後は出産、産休、育休を経て復帰しましたが退職。昨年からはご家族に育児の協力をしてもらいながら、土日だけパートとしてキャディに復帰してくれました。 職場環境について聞いたところ、子育てと仕事が両立できて、幅広い年齢の女性が多く働いているので楽しいということです。また、キャディ仲間が有志で定期的に開いている食事会にも参加してみたいと言っていました。 |
コース管理
正社員整備の行き届いたゴルフ場に仕上げること、すなわちプレーヤーの満足を高めること。
やりがいがあります。
デスクワークや接客業よりも自然の中でのびのびと働きたい方に向いているお仕事です。
現代のコース管理業は、機械化が進んでいて旧来の作業に比べて肉体的な負担もかなり減っています。また、各種資格を取得することも可能ですのでステップアップも実感できます。
当社は太平洋セメント株式会社の完全子会社です。同グループの一員として、環境への配慮、地域社会への貢献を目標とした経営理念のもと事業活動を行っています。
やりがいを体感できる仕事を探している方、正社員として安定した労働条件での仕事をお探しの方、ご連絡ください。
| 職種 | コース管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 広大な自然の中でのびのびと仕事ができ、従業員プレー優遇制度もあるので、ゴルフの好きな方、興味がある方には本当に楽しい仕事です。 （具体的な業務） ・ゴルフ場の芝生の刈込みや樹木の枝切り作業等。 それらに関わる肥料・薬剤の管理 ホールカップ切りやバンカーならし等の営業準備 コース内の散水作業やその設備の維持管理等 ・落ち葉、刈カス等の清掃作業、樹木周り、ゴルフ場内の下刈り作業 冬季のグリーンカバーの設置及び撤去作業 植栽の枝切りや肥料散布 ※将来的には、貴方の希望と適性によりグリーンキーパーとして作業計画、 労務管理、予算作成等のマネージマントもお任せします。 |
| 給与 | ＜基本給＞ ①新卒（大卒）185,000円 ②新卒（高卒）175,000円 ③中途 183,000円～（経験等による） ※試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市大字神戸1723 |
| 勤務曜日・時間 | 6時30分～16時30分(実質7.5時間、残業有) |
| 資格・経験 | 年齢不問、要普通免許 |
| 休日・休暇 | 年間休日96日（シフト制による）、別に有給休暇、特別休暇有り |
| 待遇 | 昇給年１回、賞与年2回、社会保険完備、季節手当、通勤費会社規定支給（マイカー通勤）、食費手当制度有、制服貸与、育休明け職場復帰支援制度、従業員ゴルフコンペその他従業員懇親会あり、従業員プレー待遇制度有 |
| 備考 | ・・ スタッフインタビュー ・・・ ～コース管理部の若手社員Mさん（20代、男性）～ この仕事を選んだ理由を尋ねたところ、もともと外で体を動かすことが好きなのと、きちんとした会社で正社員として働けるからということでした。 実際に働き始めると、気さくな人が多くて働きやすいという感想でした。乗り物が好きだというMさんにはいろいろな重機・車両を操作できることが仕事の楽しさの一つになっているようです。 若い社員にも働きやすい、やりがいのある職場であるよう我々先輩社員も応えていきたいと思います。 |
総合職
正社員ゴルフを通してお客様にとって素晴らしい一日となるようサポートしていただくお仕事です。
当社は太平洋セメント株式会社の完全子会社です。同グループの一員として、環境への配慮、地域社会への貢献を目標とした経営理念のもと事業活動を行っています。
やりがいを体感できる仕事を探している方、ご連絡ください。
入社後、しばらくの間は各職種業務を通し当社の全体像を把握していただき、数あるゴルフ場の中で当『清澄ゴルフ倶楽部』がどのような位置づけにあるかを学んでいただきます。
これらの研修を終了後、適性な職種に配属となります。
このように着実にキャリアを積んでいく舞台をご用意しています。
| 職種 | 総合職(フロント 営業部 ・キャディマスター室 ・総務部) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
正社員として安定した労働条件でのお仕事をお探しの方、ご連絡ください。 【フロント 営業部】 ・フロント接客 ・予約管理 ・その他 【キャディマスター室】 ・お客様のプレー進行管理 ・キャディの管理 ・スコア集計等 【総務部】 ・従業員入退職手続き ・社会保険手続き ・給与計算 ・経理補助 |
| 給与 | ＜基本給＞ 183,000～350,000円 ※試用期間 3ヶ月（労働条件の変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市大字神戸1875 |
| 勤務曜日・時間 | シフト制 ⑴6時30分～15時00分 ⑵8時00分～16時30分 ⑶8時30分～17時00分 |
| 資格・経験 | 年齢不問、要普通免許 |
| 休日・休暇 | 年間休日96日（シフト制による）、別に有給休暇、特別休暇有り |
| 待遇 | 昇給年１回、賞与年2回、社会保険完備、通勤費会社規定支給（マイカー通勤）、食費補助有、制服貸与、育休明け職場復帰支援制度、従業員ゴルフコンペその他従業員懇親会あり |
| 備考 | ・・ スタッフインタビュー ・・・ ～フロント・営業部副主任として若手の先頭に立ってバリバリ働いているUさん（男性）～ フリーランスのデザイン関係の仕事から収入の安定した正社員を求めて当社に転職したUさん。未経験という不安を抱えながらもこの仕事に飛び込んできてくれました。すぐに職場になじんでいたので、どのようにして不安を解消できたのか尋ねたところ、「明るい職場の雰囲気と先輩社員による丁寧な指導があったから」ということでした。 初めての接客業にも、お客様からの「ありがとう」が「みになってやりがいを感じているということでした。 仕事、社内サークル活動、プライベート、いずれも充実しているという話を伺えましたので、ますますの活躍を期待しています。 |
フロント（正社員）
正社員男性スタッフも活躍中。お客様を笑顔にするお仕事です。
当社は太平洋セメント株式会社の完全子会社です。
同グループの一員として、環境への配慮、地域社会への貢献を目標とした経営理念のもと事業活動を行っています。
新卒の方、第２新卒の方、正社員職を探している方、ご連絡ください。朝が早い仕事ですが、その分早く帰れます。プライベートとの両立がしやすい職場です。
入社後は当社の全体像とともに数あるゴルフ場の中で当倶楽部がどのような位置づけにあるのかを把握していただきます。その後、企画営業を始め各種管理業務を担当してキャリアを積んでいただきます。
| 職種 | フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○お客様来場時（チェックイン） 1. フロントにて、お客様をお迎えする 2. お客様にチェックインカードを記入して頂き、ロッカーキーを渡す 3. コンペの場合、幹事様と各種確認を行う ○お客様退場時（チェックアウト） 1. お客様のプレー代等の精算を行う ○予約業務 1. 電話またはフロントにて予約対応を行う 2. １週間前までにプレーヤー全員の名前を頂いていないお客様に対して確認の電話をする 上記以外にも公式HP管理やショップ管理、企画営業等様々な仕事がありますので、とてもやりがいのあるお仕事です。殆どの作業でパソコンを使用しますが、いずれも簡単な入力作業です。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心して始めて頂けます。 【とある一日のスケジュール：早番】 ６：３０ 出社、チェックインに備えてパソコンやレジの準備 ６：４５～ ９：３０ チェックイン業務 ９：３０～１１：３０ 来場者されたお客様のリスト作成、来場者データ入力、電話対応、予約管理 １１：３０～１２：３０ 休憩 １２：３０～１３：３０ 電話対応、公式HPの変更等 １３：３０～１５：００ チェックアウト業務、電話対応、他 １５：００ 退社 |
| 給与 | ＜基本給＞ 171,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市大字神戸1875 |
| 勤務曜日・時間 | シフト制 （1）6時30分 ～ 15時00分（早番） （2）8時30分 ～ 17時00分（遅番） |
| 資格・経験 | 年齢不問、要普通免許 |
| 休日・休暇 | 年間休日96日（月8日シフト制による）、別に有給休暇、特別休暇有り |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤費会社規定支給（マイカー通勤）、食費手当制度有、制服貸与、育休明け職場復帰支援制度、従業員ゴルフコンペその他従業員懇親会あり、従業員プレー待遇制度有 |
| 備考 | ・・ スタッフインタビュー ・・・ ～フロント・営業部副主任として若手の先頭に立ってバリバリ働いているUさん（男性）～ フリーランスのデザイン関係の仕事から収入の安定した正社員を求めて当社に転職したUさん。未経験という不安を抱えながらもこの仕事に飛び込んできてくれました。すぐに職場になじんでいたので、どのようにして不安を解消できたのか尋ねたところ、「明るい職場の雰囲気と先輩社員による丁寧な指導があったから」ということでした。 初めての接客業にも、お客様からの「ありがとう」が励みになってやりがいを感じているということでした。 仕事、社内サークル活動、プライベート、いずれも充実しているという話を伺えましたので、ますますの活躍を期待しています。 プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。正社員として安定した労働条件での仕事をお探しの方、ご連絡ください。 |